Deutsche Books

  1. Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

    Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung


  2. Internationales Personalcontrolling

    Internationales Personalcontrolling


  3. Psychologie des Wohlstands. Die Bedürfnisse des Menschen und der Bedarf des Verbrauchers.

    Psychologie des Wohlstands. Die Bedürfnisse des Menschen und der Bedarf des Verbrauchers.


  4. Personalmanagement

    Personalmanagement


  5. Entlohnen und Führen mit Zielvereinbarungen

    Entlohnen und Führen mit Zielvereinbarungen


Deutsche Books:

  1. Die alltäglichen Spielchen im Büro
  2. HR-Management als Prozess
  3. Karriereentwicklung 40+. Weitere Perspektiven oder Endstatio
  4. Handbuch der Personalberatung
  5. Personelle Vielfalt in Organisationen
  6. Bedarfsanalysen leicht gemacht
  7. Immobilien-Management. Praxis der Unternehmensorganisation u
  8. Der sozialverträgliche Personalabbau Hintergründe - Ursachen
  9. Führung von Personalakten
  10. Personalrecruiting, m. CD-ROM

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